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La féminisation des métiers de la Justice
Publié le 29 novembre 2017 - Mis à jour le 31 mai 2023
Le garde des Sceaux a confié à l’inspection générale une mission relative à la féminisation des métiers du ministère de la Justice en fonction de trois axes : le retour à la mixité des métiers du ministère, l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et familiale ainsi que l’accès paritaire aux postes à responsabilités.
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![](https://www.justice.gouv.fr/sites/default/files/styles/16x9_md/public/migrations/portail/art_pix/171121CM01_0025.jpg?h=252f27fa&itok=rTwgEeNQ)
Outre une évaluation du pilotage de la politique publique interministérielle en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, menée au sein du ministère de la Justice, la mission, sur chacun de ces volets, a dressé un état des lieux complet de la situation des métiers de la direction des services judiciaires, de la protection judiciaire de la jeunesse et de l’administration pénitentiaire.
Face au constat d’une féminisation massive et sans équivalent des métiers du ministère de la Justice, de difficultés persistantes en matière de conciliation des temps de vie et de la nécessité de conforter l’évolution positive intervenue en matière de parité, la mission a formulé 35 recommandations visant à mieux structurer et à développer les actions du ministère en faveur de l’égalité professionnelle.
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